Seperti yang ditunjukkan di bawah ini, dalam [Karyawan yang akan di-onboard], tanggal di masa depan tersedia dalam kolom [Tanggal mulai yang diharapkan].
Apa yang harus dilakukan jika saya mengirim undangan kepada karyawan terlalu awal untuk pendaftaran onboarding?
Contoh: Hari ini adalah 20 Januari 2023. Jenson datang ke kantor hari ini untuk menandatangani kontrak kerja dan mendaftar onboarding. Hari pertama kerjanya adalah 23 Januari 2023.
Klik [Rincian] pada catatan aplikasi onboarding Jenson.
Pilih tanggal 23 Januari 2023 dalam kolom [Tanggal mulai yang diharapkan] dan isi informasi lainnya.
Pada hari pertama Jenson, klik [Konfirmasi pendaftaran].
Klik [Ajukan onboarding] di [Manajemen status karyawan]. Karyawan dapat melakukan login menggunakan email atau nomor telepon yang Anda ikat.
Apakah artikel ini membantu?
Bagus!
Terima kasih atas umpan balik Anda
Maaf! Kami tidak dapat membantu
Terima kasih atas umpan balik Anda
Umpan balik terkirim
Kami menghargai upaya Anda dan akan mencoba memperbaiki artikel tersebut