Setelah mengatur pengaturan cuti, admin juga perlu mengatur [Aturan Pembayaran Cuti] di [Penggajian].
Jika situasi di atas terjadi, harap periksa pengaturannya mengikuti langkah-langkah berikut:
Langkah satu: Pastikan [Aturan Pembayaran Cuti] telah diatur dengan benar.
- [Penggajian] > [Pengaturan Penggajian] > [Aturan Penggajian] > [Aturan Pembayaran Cuti]
Cari hari libur yang ingin Anda periksa, misalnya Cuti Tahunan.
Untuk cuti tahunan yang dibayar normal:
Karyawan akan dibayar 100% dari gajinya saat mengambil cuti tahunan. Setelah diatur, tidak akan ada potongan saat karyawan mengambil cuti tahunan.
Langkah dua: Periksa apakah aturan pembayaran cuti telah diterapkan pada [Rencana Penggajian Terkait] dalam kelompok kehadiran.
Jika aturan belum diterapkan, Anda dapat memilih yang sesuai dan klik [Simpan].
Langkah tiga: Jika aturan dan kelompok kehadiran telah diatur dengan benar, Anda harus "menghitung ulang" ringkasan penggajian.
Apakah artikel ini membantu?
Bagus!
Terima kasih atas umpan balik Anda
Maaf! Kami tidak dapat membantu
Terima kasih atas umpan balik Anda
Umpan balik terkirim
Kami menghargai upaya Anda dan akan mencoba memperbaiki artikel tersebut