[員工管理] 不小心錯誤地把員工離職,應如何處理?

如果管理員不小心錯誤地把員工離職或因公司需要有必要安排員工重新入職, 可參考以下的處理方式：

[員工管理]-> [員工列表]->[已離職]->點選相關員工檔案->右上角"..."->重新入職

員工的資料會保留於員工檔案,此時管理員需要決定是否修改員工編號以前往下一步。

不修改員工編號:

員工會保留原有的在職資料及重新入職。

修改員工編號:

員工會作為”新員工”重新入職，此員工不會存在任何在職數據。

以往的在職資料只會維持於原員工編號的記錄中。